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老師 你有問題喔
「軍公教福利減重？酸葡萄心理」一文中說：「軍公教福利都是政府規定，福利好才有人才加入，任何人都可以投入軍公教的行列，實在沒必要以酸葡萄心理來抨擊」。
筆者認為：私立幼稚園沒有軍公教福利好，照樣吸收得到好老師。私人公司福利也沒有公務人員好，吸收到的人才，績效反而比公營機構好，除非是獨占事業。試想這些老師若離職，哪個企業要用同樣福利來爭取？老師就算要抽稅，照樣有大批人來應徵。所以說只要一般水平福利，就可以吸收到人才，並不用以免稅特權、優渥退休制度來吸引人才。
林老師口口聲聲說：「軍公教福利是政府規定」，把責任推給政府。可是，每次政府想抽稅，你們又大聲抗議，難道你們心中沒有政府 ，只有自己福利？
林老師，你教導學生納稅是公民應盡義務 ，為何還在抗爭納稅？為人師表應該慈悲為懷，為何社會福利非得要獨享？讓那些貧困者在生存邊緣掙扎、自殺。
你說：「軍公教福利刪減，會讓人失去努力向上的動力。」事實上，軍公教福利好，反而人人認為只要會讀書，考上軍公教就能幸福一輩子，至於到社會發揮所長那不必了。假如一個電腦高手，寧可到學校教書、或是當公務員，不願去電子公司上班 ，或是設計程式，因為後者福利小，風險大，這樣人不能盡其才，才是國家之不祥。（作者為公司負責人）
軍公教福利減重？ 酸葡萄！
■林海 報載勞工陣線以及老人福利聯盟等團體要求縮減軍公教福利，包括取消免稅、退休金優惠存款及降低退休後所得替代率，多個社運團體組成「軍公教福利減重俱樂部」，並因此主張軍公教人員享有過多的福利應加以「減重」。 筆者以為軍公教的各項福利待遇都是政府所訂定，若是福利待遇好，自然可以吸引優秀的人才投入，全國任何人都可以投入軍公教的行列，實在沒有必要以酸葡萄的心理來抨擊，就如同政府的高級官員如五院院長、部長及正副總統其福利待遇，難道不讓人眼紅嗎？ 只是大多數的人對於他人的福利，只會在一旁眼紅，卻不願意付出相同努力，以期得到相同的待遇，若是社會風氣只是一味在追求大家「均貧」，只要他人的薪水福利待遇好，就要求其減少，最後只有比比看誰最可憐，整個社會風氣也會讓人失去「努力向上」的動力。 （作者為國小教師）